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We make HR transformation work

Von der Strategie bis zur Umsetzung.

Wir befähigen HR, messbaren Business Impact zu schaffen.

Was wir tun

Seit über 15 Jahren machen wir HR-Transformation wirksam
Gegründet

2009

Jahre Erfahrung

25+

Kunden

55+

Projekte

210+

Seit über 15 Jahren unterstützen wir Organisationen dabei, HR-Strategien in echten Business Impact zu übersetzen.
Nicht mit Konzepten, die auf dem Papier bleiben, sondern indem wir Transformation in der Praxis wirksam machen.

Wir verbinden Strategie und Umsetzung und stellen sicher, dass Menschen, Prozesse und Technologie sich gemeinsam weiterentwickeln.

We manage people™

Alexander Website

Viele HR-Transformationen scheitern an der Umsetzung. Wir verbinden strategisches Denken mit praxisnaher Umsetzung – für echten Business Impact.

Alexander Friesen - Managing Director

Unsere Services

Was wir tun und wie wir es wirksam machen
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Transformation Execution

Wir übernehmen Ownership für die Umsetzung der Transformation, richten Business, HR und Technologie aufeinander aus und steuern Transformation bis zum messbaren Business Impact.

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Application Management

Wir stabilisieren, optimieren und entwickeln HR-Applikationen kontinuierlich weiter, um verlässliche Abläufe, bessere User Experiences und nachhaltigen Business Value sicherzustellen.

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HR Operating Model Design
HR Strategy & Transformation

Wir übersetzen Ihre Business-Prioritäten in eine umsetzbare HR-Strategie, ein passendes Operating Model und eine klare Roadmap – und schaffen so die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.

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HR Technology & Enablement

Wir verbinden HR-Strategie, Prozesse und Technologie zu Lösungen, die im Alltag funktionieren, mit der Organisation wachsen und messbaren Business Impact schaffen.

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UNSERE POSITIONIERUNG

Wir verbinden Strategie, Umsetzung und Technologie – und verwandeln HR-Ambitionen in messbaren Business Impact
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Strategieberatung 
  • Fokus auf Strategie und Zielbilder

  • Begrenzte Einbindung in die Umsetzung

  • Erfolg wird an Konzepten gemessen

HCM Consultant Group
  • HR-Transformation mit Business-Fokus

  • Verantwortung für die Umsetzung auf Kundenseite

  • End-to-End-Verantwortung

  • Fokus auf messbaren Business Impact

Implementierungspartner
  • Fokus auf Tools und Systeme

  • Umsetzung innerhalb eines vordefinierten Scopes

  • Begrenzte strategische Einbindung

  • Erfolg wird am System-Go-live gemessen

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Wir übersetzen HR-Strategien in konkrete Umsetzung und messbaren Geschäftserfolg – partnerschaftlich, verantwortungsvoll und hands-on.

Marcus Kühn - Managing Director

UNSERE PROJEKTE

Unsere Projekte zeigen, wie wir HR-Ambitionen in skalierbare Strukturen, verlässliche Prozesse und messbaren Business Impact überführen. Dabei arbeiten wir konsequent ergebnisorientiert, pragmatisch, transparent, nachvollziehbar und nachhaltig

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Eine Vision, ein HR-System: HR-Streams und Services global vereinen

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