Frank-Reiner Gross
Executive Advisor
PROJEKTERFAHRUNG
Nach mehreren Stationen im IT- und Consulting-Umfeld übernahm Frank-Reiner die Verantwortung für die HR Consulting Group der SAP AG und dort die Rolle des Global Support Managers für zwei internationale Unternehmen.
Im weiteren Verlauf seiner Karriere wurde er zum Managing Director und Vorstandsmitglied der Arinso Deutschland AG berufen und verantwortete den vollständigen Aufbau der deutschen Gesellschaft.
Bei der Pecaso Group verantwortete Frank-Reiner die globale Transformation and Strategy Group und unterstützte Kunden dabei,
ihre HR-Prozesse neu zu gestalten und neue Service Delivery Models, insbesondere Shared Service Center, zu etablieren. Zusätzlich beriet er Unternehmen, die ihre HR-Prozesse an externe Provider auslagern wollten.Mit seiner tiefen Erfahrung im HR-Business, im SAP-HCM-Umfeld und im Management großer Projekte stellt er die Qualität von Projekten von der HRIS-Strategie über Prozess-(Re-)Design bis zur Implementierung und zum produktiven Go-live sicher.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE
HRIS-Strategie
Strategic Consulting
SAP HCM und Cloud (SuccessFactors)
HR Process Analytics und Design
Program Management
HR-/IT-Infrastrukturdesign
Globale Implementierungen
Outsourcing Advisory
SAP HCM Payroll und Time Management
Projektmanagement